人事變動的引發副作用

現在剛好正在深圳出差中，
看來是來不及今年在台北的尾牙，
但深圳這邊的尾牙倒是讓我趕上了，
雖然只是來支援出援而已，
卻也倒是讓見識到大陸人，對每年尾牙宴的興奮感覺，
對他們大陸人來說，原來尾牙是一種多得、難得的額外補貼，
而且是很有幫助的補貼。
只不過我們台灣這些人，就只能吃吃東西而已，
反倒是今天這個尾牙給了我一個很大的八卦，
公司深圳這邊的長官要跳去友廠了，
這其實對我這個支援的人來說，本來是沒啥太大的關係，
但我想到的是另一個後面引發的問題，
這代表著什麼呢，
要另一個長官來代替深圳這邊的長官，
而最有可能的應該就是我在台灣的長官，
換言之，
我現在的長官是不是就會連我一同調到深圳來了呢?
完了，我覺得愈想愈讓我擔起心來了，
這對我其實影響很大
難不成媽咪真的也要離職與我一同到深圳長住呢，
我現在真的有點開始擔心會走到這一步了。

男人們的共同問題

有時候我會覺得當個好男人，真的好難，
在老婆面前，要極力討好，令對方滿意，
在爸媽面前，要獨當自主，令爸媽放心，
在孩子面前，要好壞兼俱，令子女愛戴，
為什麼每年的母親節備受重視的程度，
遠大於每年的父親節，
我實在不懂這樣的男女公平定義，
為了女兒的身體健康著想，
我這個做老爸的人，
要了解老婆大人的用心良苦，
但卻也要顧及我老爸老媽的疼愛溺愛，
這完並就是相互違背的事情，
我這個作老公、作兒子、作老爸的人，
偏偏就是夾在中間，左右為難，
這也不是那也不行，
實在不知道該怎麼做，
如果這世上只有我這樣的話，
那我無話可說，因為這就是我的命，
但我相信，這不是唯一我的問題，
這一定是多數男人的問題吧，
若是如此，
我想身為女人的人們，
就該檢討一下，為什麼男人都會如此認為，
成為了男人們共同的通病，
我真的很有理由相信，這一切都是女人們造成的。

讓自己用不同的角度看工作

本來以為自己不太可能再回到深圳這個辦公室來上班，
不是討厭這裡的環境，也不是討厭這裡的人，
而是以為自己已經是台灣客戶的團隊工作了，
卻萬萬沒想到上頭老闆還有別的招式，
人家說老謀深算的職場老鳥，
畢竟還有其強項之勢，
不是我們學不來，也不是我們不去學，
而是需要時間來體會，
時間愈長，經歷愈多，當然得到的東西與想法，
也就愈來愈不一樣，
這是不必繳錢的教育資源，
而且每個人都學得到的東西，
也許我該換個角度去面對這樣的事情，
不是討厭工作的外派，而是接受這樣的歷練，
不是唱衰自己的運氣，而是感恩這樣的價值，
我知道這樣的想法對身邊在意我的人很不公平，
但是這不代表我想被上司外派工作，
應該是代表著一種自己對事情的態度及想法，
樂觀、進取和積極的相法，這也才是我要的東西啊。